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培训体系
我们为员工提供全方位的培训体系。
湖南省医药培训分为三级培训体系:
新员工入职培训   -   在职员工技能培训   -   医药行业法律法规培训,
培训方案均是在全员调研的基础上制定,并不断的丰富培训类型,优化培训课程。
新员工入职培训
认识自我  .  跟踪辅导
融于团队 .  体验学习
跟踪辅导 .  持续发展
在职员工培训
法律法规培训
一、公司培训的目的:
进一步开发公司的人力资源,树立公司良好的企业形象,规范工作流程,提高员工素质,扩大公司经营,不断为各岗位培养和输送德才兼备的优秀人才,从而最终促进和推动公司战略目标的实现。
二、公司培训的原则:
公司的培训坚持理论与实践相结合、人格素质培训与专业素质培训相结合的原则,建立系统、 规范、科学、全面的公司培训体系。